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Os 25 cargos em alta no Brasil, segundo o LinkedIn

O LinkedIn divulgou a lista de empregos em alta em 2023. Veja os 25 cargos em alta no Brasil

Redação

23 de janeiro de 2023

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O LinkedIn divulgou a lista de empregos em alta em 2023. Nela, a plataforma revela os 25 cargos no Brasil que apresentaram maior crescimento na demanda nos últimos cinco anos, além das tendências que definem o futuro do mercado de trabalho.

Em comum com a lista divulgada no ano passado está a demanda por profissionais ligados à Economia Digital. Para se ter uma ideia, dos 25 cargos elencados, 17 estão têm alguma relação com a Economia Digital sendo que 8 deles aparecem logo entre os 10 primeiros do ranking. Assim como na lista de 2022, profissionais como engenheiro de dados, especialista em cibersegurança, pesquisador de experiência do usuário, engenheiro de Quality Assurance seguem na lista de 2023.

De acordo com a plataforma, a lista é um resumo das tendências emergentes no mundo do trabalho e fornece um vislumbre de onde estão as oportunidades de carreira a longo prazo. Ainda que o mercado esteja em constante evolução, no ranking é possível encontrar informações que ajudarão as pessoas a se prepararem para o futuro.

Metodologia

Para elaborar a lista, os pesquisadores do LinkedIn Economic Graph examinaram milhões de empregos iniciados por usuários do LinkedIn de 1º de janeiro de 2018 a 31 de julho de 2022 para calcular uma taxa de crescimento para cada cargo. Para fazer parte da lista, os cargos precisavam ter um crescimento consistente na base de usuários, além de terem registrado um aumento significativo em 2022. Cargos idênticos com diferentes níveis de experiência foram agrupados e classificados em conjunto. Estágios, cargos de voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes, assim como cargos em que a contratação era dominada por algumas poucas empresas em cada país, também foram excluídos.

Confira os 25 cargos em alta no Brasil, de acordo com o LinkedIn:

1. Analista de privacidade

O que faz: esse profissional avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada.
Competências mais comuns: Conformidade em privacidade, Privacidade dos dados, Políticas de privacidade
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 63% mulheres; 37% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Advogado, Analista de segurança da informação

Confira vagas de Analista de Privacidade

2. Especialista em cibersegurança

Cargos relacionados: Analista de Cibersegurança ou Analista do Centro de Operações de Segurança.

O que faz: Na linha de frente do tratamento de incidentes cibernéticos, este profissional age em caso de ameaças, avalia as vulnerabilidades digitais de suas empresas e colabora no processo de elaboração de políticas corporativas de tratamento de dados.
Competências mais comuns: Gestão de informações e eventos de segurança, Splunk, Cibersegurança
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro  
Divisão por gênero de contratações em 2022: 7% mulheres; 93% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,9 anos  
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Analista de suporte, Analista de infraestrutura
Disponibilidade de vagas remotas: 66,7%

3. Especialista em capacitação em vendas

O que faz: Sua principal responsabilidade é fornecer à equipe de vendas os recursos necessários para engajar clientes, incluindo treinamento, guias de vendas e dados relevantes.  
Competências mais comuns: Pré-vendas, Processo de vendas, Gestão de vendas |
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Ensino
Divisão por gênero de contratações em 2022: 55% mulheres; 45% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,3 anos
Disponibilidade de vagas remotas: 45%

Confira vagas em capacitação de vendas

4. Líder de gerentes de produto

O que faz: Supervisiona todas as etapas da jornada de um produto/serviço, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto.  
Competências mais comuns: Gestão de produtos, Metodologias Agile, Scrum
Setores mais comuns: Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 42% mulheres; 58% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos  
Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de produtos, Product Owner, Gerente de projetos
Disponibilidade de vagas remotas: 63,8%

Confira vagas de gerente de produtos

5. Representante de desenvolvimento de negócios

Cargo relacionado: Sales Development Representative – SDR (Representante de desenvolvimento de vendas)

O que faz: Faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar leads qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas.
Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, B2B
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba
Divisão por gênero de contratações em 2022: 52% mulheres, 48% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor, Consultor de vendas, Consultor comercial
Disponibilidade de vagas remotas: 45,20%

Confira vagas na área.

6. Engenheiro(a) de cibersegurança

O que faz: Avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções para combater as ameaças de crimes cibernéticos.
Competências mais comuns: Segurança da informação, Cibersegurança, Avaliação de vulnerabilidades
Setores mais comuns: Serviços financeiros, Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 6% mulheres; 94% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5 anos  
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Engenheiro de software, Cibersegurança  
Disponibilidade de vagas remotas: 28,8%

Confira vagas

7. Diretor(a) de receita

O que faz: Supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo os segmentos de mercado a serem focados e participando na definição das estratégias de planejamento, marketing e operações.
Competências mais comuns: Planejamento empresarial, Marketing, Negociação
Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Manufatura
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 18% mulheres; 82% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,9 anos
Principal cargo ocupado antes da contratação: Diretor de vendas
Disponibilidade de vagas remotas: 14,3%

Confira vagas na área

8. Engenheiro(a) de dados

O que faz: Cria sistemas para coletar e analisar dados em grande escala, convertendo essas informações em recursos úteis para outros setores da empresa.
Competências mais comuns: Apache Spark, ETL (Extração, transformação e carregamento), Amazon Web Services | Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia
Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba
Divisão por gênero de contratações em 2022: 16% mulheres; 84% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,4 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de dados, Analista de inteligência empresarial, Engenheiro de software
Disponibilidade de vagas remotas: 58,5%

Confira vagas abertas

9. Analista de desenvolvimento de sistemas

O que faz:  Por meio da tecnologia da informação e de técnicas de design de sistemas, este(a) profissional se especializa na otimização de processos corporativos.
Competências mais comuns: Git, JavaScript, SQL
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Recife
Divisão por gênero de contratações em 2022: 16% mulheres; 84% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistema, Engenheiro de software, Analista de desenvolvimento
Disponibilidade de vagas remotas: 100%

10. Pesquisador(a) em experiência do usuário

Também conhecido como Pesquisador em UX.

O que faz: Conduz pesquisas com usuários atuais e potenciais para ajudar a empresa a criar produtos e serviços que melhor atendam às demandas dos consumidores.
Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Pesquisa quantitativa, Design thinking
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 70% mulheres; 30% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Designer de produtos, Designer de serviço
Disponibilidade de vagas remotas: 60,2%

Confira vagas abertas

11. Designer de conteúdo

O que faz: Em parceria com as equipes de design, operações e produtos, este(a) profissional é responsável pela criação de uma estratégia de conteúdo para os produtos e serviços de uma empresa.
Competências mais comuns: Estratégia de conteúdo, Design gráfico, Redação para SEO
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 71% mulheres; 29% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,9 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Redator com Foco em Experiência do Usuário (UX Writer), Diretor de arte, Designer gráfico 
Disponibilidade de vagas remotas: 35,4%

Confira vagas abertas

 12. Engenheiro(a) de qualidade de software

Também conhecido como Engenheiro(a) de Quality Assurance (QA).

O que faz: Monitora todas as etapas do processo de desenvolvimento de um software para garantir seu desempenho adequado, em conformidade com padrões preestabelecidos.
Competências mais comuns: Automação de testes, Garantia de qualidade de software, Cucumber
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 29% mulheres; 71% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de testes, Analista de QA, Analista de garantia de qualidade de software
Disponibilidade de vagas remotas: 81,1%

Veja vagas para área.

13. Desenvolvedor(a) de chatbot

O que faz: Usando inteligência artificial e aprendizado de máquina, desenvolve, implementa e monitora os aplicativos usados para automatizar os processos de comunicação.
Competências mais comuns:
Node.js, JavaScript, C#
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Divisão por gênero de contratações em 2022: 21% mulheres; 79% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos
Principal cargo ocupado antes da contratação: Analista de sistema
Disponibilidade de vagas remotas: 61,3%

Confira vagas abertas

14. Analista de marcas

O que faz: Usa pesquisas de mercado para apresentar insights estratégicos sobre o desempenho de uma marca.
Competências mais comuns: Branding, Estratégia de marca, Marketing
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Manufatura, Tecnologia e Mídia
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 81% mulheres; 19% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de marketing, Analista de comunicação, Designer gráfico
Disponibilidade de vagas remotas: 13,5%

15. Engenheiro(a) de confiabilidade de sites

O que faz: Garante que a infraestrutura de TI de uma empresa apresente o desempenho esperado, monitorando e aumentando a disponibilidade de aplicativos e serviços críticos.
Competências mais comuns: Amazon Web Services, DevOps, Docker
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Serviços financeiros, Tecnologia e Mídia
Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Uberlândia
Divisão por gênero de contratações em 2022: 7% mulheres; 93% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro DevOps, Analista de infraestrutura, Engenheiro de software
Disponibilidade de vagas remotas: 61,9%

Confira vagas abertas

16. Desenvolvedor(a) de back-end

O que faz: É responsável pela criação e manutenção da infraestrutura digital por trás de softwares e sites.
Competências mais comuns: Node.js, Git, Docker
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba
Divisão por gênero de contratações em 2022: 9% mulheres; 91% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,9 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro de software, Engenheiro Full Stack, Analista de sistema Disponibilidade de vagas remotas: 68,3%

Confira vagas abertas

17. Gerente de crescimento

Cargo relacionado: Growth Specialist (Especialista em Crescimento).

O que faz: Trabalhando em conjunto com as equipes de marketing e desenvolvimento de produto, este(a) profissional ajuda as empresas a aumentarem as receitas, identificando oportunidades de aquisição e ativação de clientes.
Competências mais comuns: Growth Hacking, Marketing digital, Gestão de produtos
Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 37% mulheres; 63% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de contas-chave, Coordenador de marketing, Especialista em crescimento
Disponibilidade de vagas remotas: 33,3%

Confira vagas abertas

18. Executivo(a) de contas de grandes contratos

O que faz: Define e monitora as estratégias e metas de vendas, além de administrar o funil de prospecção das contas sob sua responsabilidade.
Competências mais comuns: SaaS, Pré-vendas, Salesforce
Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 39% mulheres; 61% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Executivo de contas, Executivo de vendas, Gerente de conta Disponibilidade de vagas remotas: 47,8%

Confira vagas abertas

19. Gerente de sustentabilidade

Cargo relacionado: Analista de sustentabilidade.

O que faz: Desenvolve os programas e políticas de sustentabilidade de uma empresa, garantindo sua correta implementação.
Competências mais comuns: Responsabilidade social de empresas, Desenvolvimento sustentável, Licenciamento ambiental
Setores mais comuns: Manufatura, Serviços profissionais, Petróleo
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 62% mulheres; 38% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,4 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Coordenador de sustentabilidade, Consultor de sustentabilidade, Gerente ambiental
Disponibilidade de vagas remotas: 4,7%

Confira vagas abertas

20. Especialista em experiência do cliente

Também conhecido como Especialista em CX.

O que faz: Monitora toda a jornada do consumidor, identificando as necessidades dos clientes e atendendo às demandas.
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidade com mais contratações: São Paulo |
Divisão por gênero de contratações em 2022: 51% mulheres; 49% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de clientes, Especialista em mercado, Analista de atendimento ao cliente

Confira vagas abertas

21. Redator(a) SEO

O que faz: Participa na definição da estratégia editorial e cria conteúdos para aumentar o tráfego orgânico em sites e redes sociais, usando palavras-chave e outras ferramentas de otimização para motores de busca.
Competências mais comuns: Copywriting, Otimização para mecanismos de busca (SEO), Marketing de conteúdo
Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros, Serviços profissionais
Divisão por gênero de contratações em 2022: 59% mulheres; 41% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Redator, Copywriter, Repórter
Disponibilidade de vagas remotas: 37%

Confira vagas abertas

22. Analista de sucesso do cliente

Também conhecido como Analista de CS.

O que faz: Prospecta e ativa novos clientes, monitorando o engajamento e satisfação ao longo do ciclo de vida.
Competências mais comuns: Experiência do cliente, Relacionamento com clientes, Suporte ao cliente
Setores mais comuns: Tecnologia e Mídia, Serviços profissionais, Serviços financeiros
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba
Divisão por gênero de contratações em 2022: 65% mulheres; 35% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de clientes, Analista de atendimento ao cliente, Assistente de atendimento ao cliente
Disponibilidade de vagas remotas: 31,3%

Confira vagas abertas

23. Coordenador(a) de segurança da informação

Cargo relacionado: Coordenador(a) de Proteção de Dados.

O que faz: É responsável pela segurança dos sistemas de uma empresa, elaborando políticas e normas para garantir a conformidade com as leis e regulamentos de proteção de dados.
Competências mais comuns: Norma ISO 27001, Segurança da informação, Gestão de segurança da informação Setores mais comuns: Serviços financeiros, Manufatura, Varejo
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 14% mulheres; 86% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de segurança da informação, Consultor de segurança da informação, Coordenador de TI
Disponibilidade de vagas remotas: 21%

24. Redator(a) com foco em experiência do usuário


O que faz: Cria o conteúdo apresentado em ativos digitais, aplicativos e sites para ajudar os clientes a usar o produto/serviço.
Competências mais comuns: Experiência do usuário (UX), Estratégia de conteúdo, Copywriting
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Serviços financeiros
Cidade com mais contratações: São Paulo
Divisão por gênero de contratações em 2022: 71% mulheres; 29% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Copywriter, Analista de conteúdo, Designer de experiência do usuário
Disponibilidade de vagas remotas: 61,1%

Confira vagas abertas

25. Analista de suporte de TI

O que faz: É responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos.
Competências mais comuns: Suporte técnico, Sistemas operacionais, Microsoft Windows
Setores mais comuns: Serviços profissionais, Tecnologia e Mídia, Manufatura
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte
Divisão por gênero de contratações em 2022: 17% mulheres; 83% homens
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de suporte, Suporte técnico, Técnico de computador Disponibilidade de vagas remotas: 25%

Veja vagas abertas

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